已经交了5年社保，是否还需要继续交到15年以上

退休与社保缴纳年限有关，但需综合考虑年龄、工种等因素。分析：社保缴纳满15年是领取基本养老金的必要条件之一，但并非唯一条件。退休年龄、从事的工种（如特殊工种可能有提前退休政策）以及是否满足其他相关政策要求也是决定能否退休的关键。对于您而言，虽然已交5年社保，但还需根据具体情况判断是否需继续缴纳至15年或以上。提醒：若您接近退休年龄且社保缴纳年限仍不足15年，问题较为严重，应及时咨询专业人士以规划退休事宜。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括了解政策、规划缴纳和咨询专业人士。首先，应详细了解当地关于退休和社保缴纳的政策规定，明确具体要求。其次，根据个人实际情况规划社保缴纳计划，确保在退休前达到必要条件。最后，如有任何疑问或不确定之处，应及时咨询法律或社保专业人士。选择方式：若对政策了解清晰且能自行规划，可自行处理；若存在疑问或不确定因素，建议寻求专业人士帮助。
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具体操作：1.了解政策：查阅当地社保部门发布的关于退休和社保缴纳的政策文件，明确退休年龄、社保缴纳年限等具体要求。2.规划缴纳：根据个人年龄、工种和已缴纳社保年限，规划剩余需缴纳的社保年限，确保在退休前达到满15年的要求。3.咨询专业人士：若对政策理解有困难或存在特殊情况（如因病提前退休、从事特殊工种等），应及时咨询法律或社保专业人士，获取专业建议和指导。4.调整计划：根据专业人士的建议和指导，适时调整社保缴纳计划，确保符合退休要求。5.关注政策变化：由于政策可能随时间调整，建议关注当地社保部门发布的最新政策信息，以便及时调整计划。