给老板开车出事故老板不承认

面对老板否认你是其员工的情况，你首先需搜集劳动合同、工资单、考勤记录等劳动关系证据。根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。若老板仍不承认，你可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委提出劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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从法律角度，你应准备以下材料：劳动合同、工资条、考勤记录、工作邮件或聊天记录等证明劳动关系的材料；事故现场照片、视频、目击者证言等证明事故责任的材料；与老板的沟通记录，包括短信、邮件、录音等。确保材料真实、完整，以便在劳动仲裁或诉讼中有效维护自身权益。
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若老板在事故责任上推诿，首先保持冷静，收集事故现场证据，如照片、视频、目击者证言等。其次，与老板沟通时录音或录像作为证据。若协商无果，可根据《劳动合同法》及《工伤保险条例》相关规定，向劳动部门报告事故，并申请工伤认定，必要时提起劳动仲裁或诉讼。