饿了么外卖员怎么发工资

饿了么外卖员工资应由用人单位按时支付。依据《劳动法》，劳动者提供劳动后应获得劳动报酬，这是劳动者的主要权利。若不及时支付，将违反法律规定，损害劳动者权益，可能导致劳动者生活困难及信任危机。
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外卖员工资问题需依法解决。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确工资发放时间及方式；2. 若沟通无果，向劳动局劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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外卖员发工资问题，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位沟通解决，无果后可向当地劳动局劳动监察投诉；若仍无法解决，可申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。