离职发不到工资应对办法有哪些
宁波市江北区律师
2025-04-04
离职发不到工资，应依法维权。依据《劳动法》等，单位应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资需维权。操作如下：1. 协商：持离职证明找人事财务要求发工资；2. 仲裁：单位拒付，携相关材料至劳动仲裁机关申请；3. 诉讼：不服仲裁，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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