身份证年龄应如实申报，不得故意报大。分析：根据我国法律规定，身份证上的年龄应当与本人的实际年龄相符，这是身份认证和户籍管理的基本要求。故意报大年龄可能涉及伪造、变造身份证件等违法行为，将受到法律的制裁。.

您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同不影响劳动关系，单位需负责。不及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至面临二倍工资惩罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

报案名和身份证名不同，理赔时或遇麻烦。依据《道路交通安全法》等，理赔需核实身份，名字不符可能导致理赔延迟或拒赔，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

拖欠工资应找劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院处理。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，劳动监察大队可责令支付，否则将面临法律制裁。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律.

您可以申请退回多借的钱。根据《民法典》相关规定，您有权请求不当得利的返还。若不及时处理，可能超过诉讼时效，丧失法律保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可投诉代收点服务问题。依据《消费者权益保护法》等，你有权投诉服务不佳。不及时处理可能导致服务质量持续下滑，影响用户体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

没有劳动合同也能证明公积金纠纷，可依据其他凭证。根据《劳动合同法》等，工资支付凭证、社保缴费记录等均可证明劳动关系，不及时处理可能导致权益受损，无法追缴公积金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

社保补缴一般依据补缴时的标准执行。从法律角度看，社保缴纳标准会根据国家或地方政策调整而变动，补缴时应按照当时的缴费政策执行。若补缴金额巨大或涉及多年未缴，可能表明问题严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫.

55岁依然受劳动法保护。根据劳动法，只要与用人单位建立劳动关系，无论年龄大小，劳动者的合法权益都应得到保障。分析说明：劳动法并未规定劳动者的年龄上限，因此，55岁的劳动者依然享有劳动法规定的各项权利，如劳动报.

民办非企业单位法人是指利用非国有资产举办的非营利性社会服务组织的负责人。依据《民办非企业单位登记管理暂行条例》，民办非企业单位从事非营利性活动，其法人代表需承担相应责任。若不及时明确法人类型，可能导致组.

如果您在交通事故中提供了行车记录仪作为证据，但交警坚持不给您看，您有权依据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例的相关规定要求查看。这些法律旨在保护交通事故当事人的合法权益，确保事故处理的公正性。.

医院未提供详细收费表，可向当地物价局投诉。依据《价格法》等，医院需明码标价，否则涉嫌违规。不及时处理可能导致患者权益受损，如经济负担加重等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

五六年没同住可协议或诉讼离婚。依据《婚姻法》，双方可协商财产、抚养权后登记离婚；或收集分居证据，诉讼离婚。长期不处理可能导致财产分割、抚养权争议等复杂问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

陪玩遭遇跑单，若金额大构成诈骗，可报警。依据《刑法》相关规定，诈骗属刑事犯罪。不及时处理，可能导致财产损失无法追回，且助长犯罪气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

您可以通过全国法院被执行人信息查询官网来查找。依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，诉讼记录公开可查，不及时处理诉讼可能导致信用受损、资产被冻结等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

公司医保缴费断了导致看病无法报销，可要求公司支付医疗费。分析说明：根据相关法律法规，由于公司欠缴医保费用导致员工医疗费用无法报销，公司应当依法承担医疗费用的支付责任。员工可以向公司提出要求支付医疗费用的.

工商银行卡紧急止付48小时后，需根据止付原因解控，可联系银行或有权机关。分析：从法律角度看，工商银行卡被紧急止付48小时后，若止付原因已消除且符合相关法律法规，银行有权进行解控。但若是司法程序或有权机关的要求.

可以尝试追回。依据《消费者权益保护法》，您有权要求平台解释扣款原因并退款。若不及时处理，可能导致资金损失且难以追回，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

工作不公平可去劳动局申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，不公平待遇侵犯了员工权益，若不及时处理，可能导致权益受损扩大，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

离职发不到工资，应依法维权。依据《劳动法》等，单位应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.